TENDENCJE NA WSPÓŁCZESNYM RYNKU PRACY:
– BRAK PEWNOŚCI ZATRUDNIENIA
– KONIECZNOŚĆ CIĄGŁEGO PODNOSZENIA KWALIFIKACJI
– KONIECZNOŚĆ ZDOBYWANIA NOWYCH UMIEJĘTNOŚCI
ZAWODOWYCH, POSIADANIA DRUGIEGO LUB KOLEJNEGO ZAWODU
– PODNOSZENIE NORM WYDAJNOŚCI
– ODEJŚCIE OD MODELU JEDEN ZAWÓD NA CAŁE ŻYCIE
– ZMIAN MODELU ZATRUDNIENIA – DOMINUJE PRACA SEZONOWA,
PRACA CZASOWA, SAMOZATRUDNIENIE
– UTRUDNIONY START ZAWODOWY LUDZI MŁODYCH
– NIEDOCENIANIE DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO LUDZI
DOJRZAŁYCH